나다운 커리어에 브릿지가 되어드립니다.
1,000여명 물경력 코칭 하면서 해체분석한
4가지 물경력 유형
스탭 직군
주로 회계, 경영지원, 총무 등
지원부서 친구들이 많이 옴
이들은 주업무가 반복적이고 범용적이다보니
전문성을 찾기가 어렵다는고민이 많음
의외로 핵심인재
작은 회사/조직내에서 다재다능한
해결사이거나 대기업 공채 뚫은 일잘러들
일을 잘하고 많이 하지만
스스로를 과소평가 하는 경우가 많음
커리어 컨버팅 직무전환
직무 경험이 '없는 것 처럼'
보여서 지원을 망설임
전환하고자 하는 직무와 현재 직무간의
괴리가 커서 막막해 하는 상황임
한 회사에서 7년 이상 근속한 시니어
‘의외로 핵심인재'와 유사하지만
자신의 역량을 잊고 있는 경우가 흔함
새로운 도전/환경을 두려워하거나 안정적인 시스템에서
머물다 보니 시장 경쟁력을 잃었다고 느끼는 경우가 많음
물경력에서 불경력으로
전환했습니다.
물경력을 탈출하고 연봉 12~25%
수직 상승한 분들의 실제 보이스입니다.
단순/반복업무만 하는 오퍼레이션 2년차
중소기업 회계 4년차
학점은행제 출신 5년차 의료 기기 영업
중소기업 품질관리 8년차
컨설팅 1.5개월만에
Success Point
이직에 성공한 사람들의 공통점?
물경력 탈출을 위한
당신에게 딱 맞는 맞춤 솔루션
물경력에 대한 오해
경력 이직은
개인화에 따른 섬세함이 필요해요
이유는요
물경력 탈출하고
불경력으로 전환해요!
컨설팅 최단 1.5개월만에
연봉 25% 상승 후 하이퍼포머로 점프
하이퍼포머 일대일 컨설팅
상세 커리큘럼
보너스 혜택
물경력에 대해서
이렇게까지 전문적인 데이터를 푸는 사람은
저밖에 없습니다.
이직 합격에 진심이기에
이런 분들은 돌려 보냅니다.
그래서 더 공감합니다.
채용 공고 보며 막막하고, 퇴사를 반복하며 방황했던 시간..
치열하게 물경력을 극복하고자 했던 노하우로
서사로 몸값 올리는게 제 취미입니다.
이걸 본 지금이 적기에요.
커리어 생애주기상 평균 5번의 이직을 한다고 하죠.
한번 제대로 배우고, 저와의 인연으로
대체되지 않는 강력한 커리어를 만들어가시길 바랍니다.
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